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작성일 23-01-15 23:06

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언어적 성discrimination
-목차-

1. 서론
2-1. 여성에 대한 언어적 성discrimination
인터뷰 `여성의 언어적 성discrimination`
2-2. 남성에 대한 언어적 성discrimination
인터뷰 `남성의 언어적 성discrimination`
3. 추가적인 성discrimination적 표현 조사.
- 우리말 속 성discrimination

4. conclusion
1. 서론

◆ 언어적 성discrimination이란
성discrimination과 마찬가지로 남녀의 성별 차이, 즉 생물학적 차이에 근거하여 여성들의 가치관을 왜곡하거나 이들의 권리를 무시하는 말과 글 또는 그러한 행위, 여성들의 주체성과 자유의지를 통제하려 하거나 이들에게 열등감을 주는 행위이다.
성별로는 여성(62.2%)이 남성(37.8%)보다 discrimination을 느낀 경험이 더 많았다.
`회식에서 술마시기 강요`(61.5%), `야근 강요`(46.8%), `잦은 지방출장`(24.8%) 등도 주된 성discrimination instance(사례)로 들었다.
언어적 성discrimination에 있어서도 남녀의 차이가 두드러졌다. 이어 `회식자리에서의 술 따르기 및 애교 요구`(25.1%), `외모 관련 발언`(24.6%), `연봉 discrimination` (21.2%), `휴가 제한`(16.8%), `여성스런 복장 요구`(15.1%) 등의 답변이 나왔다.
여성들은 성discrimination 유형으로 `커피심부름 등 허드렛일 하기`(35.2%)를 가장 많이 경험한다고 답했다.
20~30대 직장인 485명을 대상으로 조사한 결과, 전체의 59.4%가 `회사에서 성discrimination을 당했다`고 응답했다.

◆ 언어적 성discrimination의 原因은
1) 사회적 통념: 여성들의 의식 세계에도 잘못된 가치관이 이미 관습화되어 내재되어 있다아
2) 가부장적 이데올로기: 남성 중심적 언어가 지배적이기 때문에 자연히 여성언어는 배제, 소외된다
20~30대 직장인 60%...성discrimination 경험
여성들 `커피 타와라` 가장 싫어해

20, 30대 직장인 10명 중 6명은 회사에서 성discrimination을 경험한 적이 있는 것으로 조사됐다.

◆ 언어적 성discrimination의 原因은
1) 사회적 통념: 여성들의 의식 세계에도 잘못된 가치관이 이미 관습화되어 내재되어 있다아
2) 가부장적 이데올로기: 남성 중심적 언어가 지배적이기 때문에 자연히 여성언어는 배제, 소외된다
20~30대 직장인 60%...성discrimination 경험
여성들 `커피 타와라` 가장 싫어해

20, 30대 직장인 10명 중 6명은 ...



언어적 성discrimination
-목차-

1. 서론
2-1. 여성에 대한 언어적 성discrimination
인터뷰 `여성의 언어적 성discrimination`
2-2. 남성에 대한 언어적 성discrimination
인터뷰 `남성의 언어적 성discrimination`
3. 추가적인 성discrimination적 표현 조사.
- 우리말 속 성discrimination

4. conclusion
1. 서론

◆ 언어적 성discrimination이란
성discrimination과 마찬가지로 남녀의 성별 차이, 즉 생물학적 차이에 근거하여 여성들의 가치관을 왜곡하거나 이들의 권리를 무시하는 말과 글 또는 그러한 행위, 여성들의 주체성과 자유의지를 통제하려 하거나 이들에게 열등감을 주는 행위이다.
남성은 `무거운 물건 옮기기 등 힘든 일 하기`를 꼽은 응답자가 77.1%로 가장 많았다.
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