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핵심인재 관리의 4가지 성공 포인트

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작성일 22-10-01 14:58

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레포트/경영경제



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인사부서가담당

좋은 보수와
후생복지제공

채용은 구내의 관점에서

인재개발은 훈련
program을 통해 수행

모든 사람을 동등하게
대우
CEO와 모든 관리자가 담당

회사,직무, 전략(strategy)까지 재능
있는 인재를 위하여 재조정

채용은 marketing 의 관점에서

인…(省略)
다.
REPORT 73(sv75)


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